Lohnt sich eine betriebliche Altersvorsorge schon in der Ausbildung?

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    Ihr fragt – wir antwortenKategorie: VorsorgeLohnt sich eine betriebliche Altersvorsorge schon in der Ausbildung?
    AvatarPeter Meyer fragte vor 3 Wochen

    Schönen guten Abend und frohes Neues.

    Ich bin noch in der Ausbildung und wechsele den Betrieb und habe darüber nachgedacht, schon mit der betrieblichen Altersvorsorge anzufangen. Lohnt sich das, wenn man als Azubi vergleichsweise noch nicht so viel verdient? Oder sollte ich erst später anfangen?

    Danke vielmals!

    Peter

    1 Antworten
    AvatarFlorian Haas antwortete vor 2 Wochen

    Lieber Peter,
    durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz ist die betriebliche Altersvorsorge noch attraktiver. Der Arbeitgeber muss bei einer Gehaltsumwandlung 15 % Zuschuss zahlen. Was eine Gehaltsumwandlung in deinem Fall für Auswirkungen auf dein Nettoeinkommen hat, muss im Einzelfall ausgerechnet werden. Dies ist abhängig von z.B. Steuerklasse, Kirchensteuer, Kinderfreibetrag…..
    Je früher man anfängt, desto mehr wirkt der Zinseszinseffekt für die Altersvorsorge.
    Guten neues Jahr noch!
    Herzliche Grüße
    Florian Haas